Mitarbeitende wertschätzen
Ein praktisches Extra für Pausen, Schichtdienst und lange Arbeitstage – mit Verpflegung direkt vor Ort.
BETRIEBSVERPFLEGUNG · MITARBEITER-BENEFITS
Mitarbeiterverpflegung, die mehr kann.
Gute Getränke, Snacks und Lebensmittel direkt im Unternehmen – auch ohne Kantine. Mit Hey Horst wird daraus ein alltagstauglicher Mitarbeiter-Benefit: flexibel, planbar und mit geringem Aufwand für Ihren Betrieb.
Individuelle Lösung anfragen →
Die Abbildung zeigt beispielhaft, wie eine moderne Versorgungsfläche im Unternehmen umgesetzt werden kann – individuell abgestimmt auf Ihren Bedarf.
Konzeptvisualisierung · KI-generiertWarum Unternehmen auf Automatenversorgung setzen
Ohne eigene Kantine
Keine eigene Essensausgabe organisieren: Hey Horst betreut die vereinbarte Automatenlösung und Befüllung.
Kalkulierbare Kosten
Arbeitgeber entscheiden selbst über Zuschüsse, Preisnachlässe und Verbrauchslimits.
Rund um die Uhr
Getränke und Produkte auch bei Früh- und Spätschichten, nachts und am Wochenende verfügbar.
Vier Modelle für Ihren Betrieb
1. Selbstzahler-Modell
Mitarbeitende kaufen zu normalen Automatenpreisen. Kosten für Aufstellung und Betrieb werden standortabhängig vereinbart.
2. Arbeitgeberzuschuss
Beispielsweise zahlt der Mitarbeiter für ein Getränk zu 2,50 € nur 1,25 €; den Rest trägt der Arbeitgeber. Die Umsetzung erfordert eine passende Freischaltung des Zuschusssystems.
3. Guthaben und Mitarbeiterkarte
Bestimmte Guthaben, Rabattgruppen oder kostenlose Produkte können mit kompatiblen Karten- und Automatenlösungen eingerichtet werden. Verfügbarkeit nach Technikprüfung.
4. Pluxee Benefits Card
An freigeschalteten Automaten kann mit der Pluxee Benefits Card bezahlt werden. Das ist von einem zusätzlich eingerichteten Arbeitgeberzuschuss am Automaten zu unterscheiden.
Was kostet ein Getränkezuschuss?
Rechnen Sie mit beispielhaften Mengen. Die tatsächliche Nutzung kann abweichen.
Beispielhafter monatlicher Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiteranteil pro Getränk: 1,25 € · Arbeitgeberanteil: 1,25 €
Unverbindliche Modellrechnung mit voller angenommener Nutzung. Ohne mögliche Aufstell-, Betriebs- und Transaktionskosten. Keine Aussage zur steuerlichen Behandlung.
Pluxee: vorhandene Benefits am Automaten einsetzen
Wo Pluxee technisch freigeschaltet ist, können Beschäftigte ihre Pluxee Benefits Card zur Bezahlung nutzen. So lässt sich eine bestehende Mitarbeiterleistung auch direkt bei der Getränke- und Snackversorgung einsetzen.
Die Pluxee Benefits Card kann – wo technisch freigeschaltet – direkt am Automaten eingesetzt werden. Die folgenden Darstellungen zeigen das Prinzip im professionellen Website-Kontext. Offizielle Informationen zur Karte, zu Einsatzmöglichkeiten und zur Beratung finden Sie direkt bei Pluxee.
Mehr zur Pluxee Benefits Card →
Steuerliche Rahmenbedingungen
Je nach Gestaltung können für Mitarbeiterverpflegung und Sachbezüge steuerliche Regeln oder Begünstigungen gelten. Hey Horst bietet keine Steuer- oder Rechtsberatung. Bitte lassen Sie die konkrete Behandlung durch Ihre Steuerberatung oder Lohnbuchhaltung prüfen. Für die Produkte und Rahmenbedingungen von Pluxee kann Pluxee direkt beraten.
Von der Anfrage bis zur laufenden Betreuung
1. Bedarf besprechen: Mitarbeiterzahl, Schichten, Platz und gewünschte Leistungen. 2. Versorgung planen: Produkte, Automatentyp, Zahlarten und mögliche Zuschussmodelle. 3. Aufstellen und einrichten: Wir koordinieren die vereinbarte Umsetzung. 4. Nachfüllen und betreuen: Regelmäßige Versorgung gemäß Standortvereinbarung.
Ein Benefit, der in den Alltag passt
Erzählen Sie uns, wie viele Mitarbeiter Sie versorgen möchten und welche Produkte gefragt sind. Wir besprechen das passende Modell.
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